RM新时代|首入球时间

移民速度最快的攻略方式:細(xì)說(shuō)美國(guó)L1簽證七字訣

2013/01/13    來(lái)源:http://lagrossebite.com    編輯:m_e6f5e5

L1是跨國(guó)公司把高層管理人員和核心技術(shù)人員從美國(guó)境外公司調(diào)派到美國(guó)境內(nèi)關(guān)聯(lián)公司工作的簽證類別。它主要為了方便利跨國(guó)企業(yè)在美國(guó)做生意,投資,提升美國(guó)經(jīng)濟(jì),增加就業(yè)??鐕?guó)公司不一定要規(guī)模很大,母公司只有二三十人的情況很普遍。 L1簽證允許受益人有移民傾向。同其它簽證相比,以L1A高管身份申請(qǐng)綠卡,優(yōu)先次序很高, 獲得綠卡的時(shí)間可以很快。正是這些好處,L1簽證是各國(guó)工商業(yè)者赴美國(guó)居留的熱門過(guò)橋簽證。

幫助讀者朋友快速讀懂L1簽證,張大欽律師把申請(qǐng)L1簽證的法律要求和特點(diǎn)總結(jié)成簡(jiǎn)明易懂的七個(gè)數(shù)字口訣。口訣如下:一條主線,牽著美國(guó)內(nèi)外兩個(gè)關(guān)聯(lián)公司??鐕?guó)調(diào)動(dòng),要滿足三個(gè)基本條件,提交四方面的材料。 L1b最長(zhǎng)是五年, 主要程序分六個(gè)步驟完成, L1A七年就到頭了。 美國(guó)公司到達(dá)一定規(guī)模后, 高管可通過(guò)EB1C早早拿到綠卡。

1 一層關(guān)聯(lián)公司關(guān)系,一年工作經(jīng)驗(yàn),一年以后可延期或申請(qǐng)綠卡

L1簽證是把一個(gè)高層管理人員或核心技術(shù)人員從一個(gè)美國(guó)境外公司調(diào)派到一個(gè)美國(guó)境內(nèi)公司來(lái)工作。這里存在很多的“一”。

首先,存在一個(gè)合格的關(guān)聯(lián)公司關(guān)系,這是公司內(nèi)部人員調(diào)派的前提條件。美國(guó)境內(nèi)的未來(lái)雇主和美國(guó)境外的現(xiàn)在或先前雇主應(yīng)該有同一個(gè)“common ownership”。它可以是一方控股另外一方, 或者雙方同屬于第三方控股。合格的關(guān)聯(lián)公司關(guān)系包括母子公司、姐妹公司,分公司等。

其次, 一個(gè)雇主,一份合格的職場(chǎng)履歷,一份工作承諾。 L1到美國(guó)來(lái)是為特定的關(guān)聯(lián)美國(guó)雇主工作的。 該美國(guó)雇主offer的應(yīng)該是一個(gè)高管或核心技術(shù)人員的職位。 L1 是基于這個(gè)工作機(jī)會(huì)來(lái)提出申請(qǐng), 進(jìn)行調(diào)動(dòng)的。

L1受益人在過(guò)去三年里在美國(guó)境外關(guān)聯(lián)公司至少要連續(xù)工作一年以上。期間,到美國(guó)短暫旅行不會(huì)打斷工作的連續(xù)性, 但美國(guó)旅行的時(shí)間要從一年里排除。

如果美國(guó)公司是一個(gè)start-up, 那么L1的初始批準(zhǔn)有效期只能是一年。一年到期前,要申請(qǐng)L1的延期。

但如果美國(guó)公司已經(jīng)全面運(yùn)作超過(guò)了一年(in full operation, 這個(gè)公司有可能被視為established company, 可以申請(qǐng)初始有效期為三年的L1, 甚至可以直接申請(qǐng)EB1C高管移民。

2 二個(gè)關(guān)聯(lián)公司,兩種不同L1類型,允許雙重意圖

L1是兩個(gè)相互關(guān)聯(lián)的公司之間的跨國(guó)內(nèi)部調(diào)派。 這里面會(huì)兩個(gè)職位描述: 過(guò)去或現(xiàn)在在美國(guó)境外公司的職位應(yīng)該是管理或核心技術(shù)職位。 未來(lái)的在美國(guó)公司的job offer 也應(yīng)該是管理層或核心技術(shù)職位。

L1簽證有兩種不同類型:L1AL1B。L1A簽發(fā)給高管層管理人員,L1B簽發(fā)給核心技術(shù)人員。 L1A高層管理人員的職位又有兩種:Executive Managerial. managerial 的職位里, 還可以細(xì)分兩種:supervisory mangerfunctional manager。 Supervisory manager是管人的; Functional manager 可能不管人, 只管財(cái),物, 或公司的某個(gè)重要業(yè)務(wù)功能。

此外, L1有常規(guī)的單獨(dú)L1申請(qǐng), 以及為大公司簡(jiǎn)化手續(xù)大批量申請(qǐng)而設(shè)計(jì)的Blanket L1.

此外, 按照美國(guó)公司營(yíng)運(yùn)時(shí)間的長(zhǎng)短, start-up company 申請(qǐng), established company 申請(qǐng)兩種。 這兩種申請(qǐng)對(duì)公司的規(guī)模,報(bào)稅,人員及文件要求有很大不同。一旦公司營(yíng)運(yùn)超過(guò)了一年,就要按照established company 的標(biāo)準(zhǔn)要求來(lái)對(duì)待。

L1的申請(qǐng)一般經(jīng)過(guò)兩關(guān):首先是移民局批準(zhǔn)雇主的申請(qǐng)。接著是受益人到領(lǐng)事館申請(qǐng)L1簽證。如果受益人已經(jīng)在美國(guó),可以直接轉(zhuǎn)換到L1身份。 但一旦離開(kāi)美國(guó)要回來(lái),還得到領(lǐng)事館申請(qǐng)L1簽證。這里有一個(gè)例外,加拿大公民申請(qǐng)L1是不需要經(jīng)過(guò)移民局預(yù)先批準(zhǔn)的。得益于北美自由貿(mào)易條約,加拿大公民申請(qǐng)L1手續(xù)簡(jiǎn)化,可以直接到邊境申請(qǐng)。

L1的延期,每次一般都是批兩年。

和很多其它非移民簽證對(duì)比, L1有一個(gè)很大的優(yōu)勢(shì):允許雙重意圖(dual intent)。 L1可以合法地?fù)碛须p重意圖(dual intent), 想移民也想,不想移民也行。 總之,移民意圖不能成為L1簽證拒簽的理由。

3 三年初始期限, 三個(gè)條件要滿足。

L1申請(qǐng), 有三個(gè)條件要合格: 合格的公司關(guān)系,合格的職責(zé)位階, 合格的工作履歷。 而且, 拿到L1身份以后, 身份的維持和有效還要取決于持續(xù)合格有效的公司關(guān)聯(lián)關(guān)系。

L1受益人在過(guò)去三年里至少要在美國(guó)境外的關(guān)聯(lián)公司連續(xù)工作過(guò)一年以上。這個(gè)三年,可以從L1申請(qǐng)之日起倒算,或者是L1受益人進(jìn)入美國(guó)之前的三年。

如果是established company, L1一開(kāi)始就可以批三年。 但如果是start-up company, L1 開(kāi)始只批一年,后面可以延期三次,每次延兩年。

按照總共允許的身份時(shí)間長(zhǎng)短,有三種情形。 L1A總共可以長(zhǎng)達(dá)七年。 L1B總共可長(zhǎng)達(dá)五年。 Intermittent L1沒(méi)有最長(zhǎng)時(shí)間的限制。 Intermittent L1 通常每年在美國(guó)的時(shí)間不會(huì)超過(guò)六個(gè)月。 但由于L1期間在美國(guó)境外停留的時(shí)間可以追回, L1的總體時(shí)間按跨度可以超過(guò)7年。

4 四方面材料

L1申請(qǐng)通常要整理遞交四方面的材料:

1)美國(guó)公司的材料

2)海外公司的材料

3)兩者之間隸屬關(guān)聯(lián)的證明材料 (出資證明,股票單等)

4)受益人的資歷文件

5 五年L1B最長(zhǎng)期限

L1B核心技術(shù)人員在美國(guó)的工作時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)5年。但要注意的是,期間在美國(guó)境外出差或停留的時(shí)間可以排除在外。

另外, 如果是母子公司關(guān)系,一方應(yīng)該占有另外一方應(yīng)該超過(guò)50%的股權(quán)或者有否決權(quán)。

6 六個(gè)分步驟

以在美國(guó)開(kāi)新公司為例,用L1方式到美國(guó)工作,直到最后拿綠卡,大致要經(jīng)歷六個(gè)步驟:

1. 可行性分析, 在移民律師指導(dǎo)下著手準(zhǔn)備;

2. 注冊(cè)美國(guó)公司,申請(qǐng)EIN 聯(lián)邦 納稅號(hào),開(kāi)公司銀行帳號(hào),往美國(guó)公司帳號(hào)打錢注資;

3. 租辦公室,申請(qǐng)商業(yè)許可證,雇傭員工,起草商業(yè)計(jì)劃書(shū);

4. 收集整理四方面的材料,遞交L1申請(qǐng),獲得批準(zhǔn);

5. 發(fā)展公司業(yè)務(wù),雇員營(yíng)收見(jiàn)增長(zhǎng),申請(qǐng)L1延期;

6. 營(yíng)收和雇員達(dá)到一定規(guī)模以后申請(qǐng)EB1C移民,取得正式綠卡。

7 七年L1A最長(zhǎng)期限

L1A身份在美國(guó)的總長(zhǎng)不超過(guò)七年。 但是在此期間,L1受益人在美國(guó)境外旅行停留的時(shí)間可以從七年里面排除。七年屆滿后,L1受益人如果離開(kāi)美國(guó)回到境外關(guān)聯(lián)公司工作一年以上,又可以重新申請(qǐng)L1簽證回來(lái), 新的七年重新起算。  等到美國(guó)公司有了一定的營(yíng)業(yè)和雇員規(guī)模以后, 高管可通過(guò)EB1C早早拿到綠卡, 一般不用等到七年屆滿。

大家普遍關(guān)心的問(wèn)題還是L1的投資金額要求和美國(guó)公司的雇員人數(shù)。 移民局對(duì)此資金數(shù)量和員工數(shù)量都沒(méi)有硬性要求。但根據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn),L1公司的初始投資一般能有一二十萬(wàn)美元就可以了,后面可以隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的需要增加。 Start-up 公司的initial L1 申請(qǐng)不一定要有雇員,能有一兩個(gè)當(dāng)然更好,但一定要商用辦公室和翔實(shí)的商業(yè)計(jì)劃書(shū)。 L1延期通常要看到公司業(yè)務(wù)開(kāi)展,營(yíng)收增加和雇員人數(shù)增長(zhǎng),通常至少要有四五個(gè)雇員。遞交EB1C移民申請(qǐng)的時(shí)候, 公司最好要有十個(gè)以上的雇員, 營(yíng)業(yè)收入最好有一百萬(wàn)以上。 雇員可以是全職,也可以是兼職的。 雇員人數(shù)可以算L1本人,有工作許可的L2配偶以及有工作許可的外國(guó)人。當(dāng)然, 如果美國(guó)這邊只是研發(fā)機(jī)構(gòu)或代表處,運(yùn)作資金完全來(lái)源于境外母公司, 可以沒(méi)有自己的獨(dú)立營(yíng)收, 但雇員人數(shù)和薪資要達(dá)到一定水平。 雇員的薪資水平很高, 那雇員人數(shù)可以相對(duì)低一些。 如果很多是臨時(shí)工, 半職工,合同工,而且雇員的薪水很低,那么雇員的人數(shù)可能要多一些為好。


RM新时代|首入球时间