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美國職業(yè)移民EB1C申請注意事項

2018/10/30    來源:http://lagrossebite.com    編輯:Administrator

我們知道移民美國的方式有很多種,有結婚移民,政治避難,親屬移民,職業(yè)移民等。我們今天就職業(yè)移民給大家做個介紹。

美國職業(yè)移民是指以雇傭為基準的職業(yè)移民,這種移民共有五個優(yōu)先類別: (EB-1, EB-2, EB-3, EB-4, EB-5)。

EB-1第一優(yōu)先包括三小類:

EB-1A杰出人才(alien of extraordinary ability),

EB-1B 杰出教授或研究人員 (outstanding researcher)

EB-1C 跨國公司高管(Multinational manager or executive)。

第一優(yōu)先的特點是不需要證明勞工短缺,移民配額充裕。

EB-1C(跨國公司高管)概述

美國企業(yè)高管移民即美國EB-1C (Managers and Executive Transferees, 簡稱(EB-1C)職業(yè)移民,允許跨國公司將其在美國境外的高級管理人員派遣 到美國的分支機構(或總部)繼續(xù)從事高級管理工作。

EB-1C移民簽證要求在美國的公司與在美境外的外國公司存在一種被認可的跨國公司合作關系。中 公司或美國以外任何國家的企業(yè)體(公司、合伙或獨資企業(yè)均可),和美國的一個企業(yè)體已有或將要建立的跨國企業(yè)關系, 即可申請EB-1C移民。

申請材料

1、母公司文件:營業(yè)執(zhí)照,公司章程, 總公司業(yè)務活動證明,過去3年的納稅證明,財務報告、總公司的產品、服務介紹、推廣材料,網站,辦公環(huán)境照片等。

2、子公司文件:公司文件,營業(yè)證明,銀行賬單, 辦公租約,照片等。

3、申請人的個人文件:身份材料,個人簡歷,學歷證明, 業(yè)績榮譽證書等。

4、母公司和子公司兩者之間隸屬關系的材料。

移民局材料審核重點:

海外母公司的規(guī)模結構、資金、人員、母公司是否有到美國設 立分公司的需求;被派往海外子公司的雇員資歷或者專業(yè)技能 ;為什么公司不容易或者不能在美國本土找到同樣的人才來擔任這個職位。 對于您的申請個案,我們專業(yè)律師會根據您的具體情況列出清單。

建議行業(yè): IT/科技類、地產類、旅游類、餐飲類、貿易類

EB-1C對申請人的“經理能力”的要求如下:

(1) 管理公司內部某些組織、部門等;

(2) 管理并控制公司內部其它監(jiān)督、管理或專業(yè)部門的工作;

(3) 有人事任免權力;

(4) 進行日常運營的決策工作。

EB-1C對申請人的“管理能力”的要求如下:

(1) 指導內部組織或部門的管理工作;

(2) 確定工作目標,制定工作規(guī)劃;

(3) 廣泛參與決策工作;

(4) 只接受更高層的管理人員、董事會或股東的一般性的指導。

通過以上我們發(fā)現(xiàn)了,想要通過職業(yè)移民首先您必須在美國有分公司并且到美國公司后必須是擔任高管的職位。其中申請的時候所需要準備的資料也分成的多而且復雜,所以在申請的時候我們會幫您一起準備材料,幫您預先審核這些文件,以確保您的申請通過。

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