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中小企業(yè)提供員工健保減幅最大

2013/04/17    來(lái)源:美國(guó)通    編輯:m_e6f5e5

強(qiáng)森基金會(huì)(Robert Johnson Foundation)15日公布報(bào)告顯示,為員工提供健保的私人企業(yè)2000至2011年逐步減少,從59??至52??其中尤以中小企業(yè)的減幅最大,從47??到38??

與此同時(shí),消費(fèi)者個(gè)人每年的保費(fèi)卻升高兩倍,從2490元增至5081元,家庭保費(fèi)的升幅更高,從6415元增至1萬(wàn)4447元,導(dǎo)致提供保險(xiǎn)的企業(yè)和得到雇主保險(xiǎn)的員工減少。

中小企業(yè)的員工通常不到50人,強(qiáng)森基金會(huì)副會(huì)長(zhǎng)倫普金說(shuō):「中小企業(yè)面臨的壓力多,經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí),為了生存而必須採(cǎi)取的措施,就是削減健保?!?br />
與大企業(yè)相比,中小企業(yè)更難應(yīng)對(duì)保費(fèi)上漲,因?yàn)樗麄兊睦麧?rùn)低,和保險(xiǎn)公司收取的費(fèi)率高。保險(xiǎn)公司是把每個(gè)企業(yè)都視為獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)因素,中小企業(yè)由於員工少,所以風(fēng)險(xiǎn)難以分?jǐn)偂?br />
倫普金說(shuō)﹕「中小企業(yè)拿不到大企業(yè)的優(yōu)惠費(fèi)率,在保險(xiǎn)市場(chǎng),員工人數(shù)是決定企業(yè)健保費(fèi)率的重要因素。」

2000至2011年間,全國(guó)有1100萬(wàn)民眾失去健保。雇主提供保險(xiǎn)的員工人數(shù),從1億7000萬(wàn)人降至1億5900萬(wàn)人。

沒(méi)人知道新健保法會(huì)否導(dǎo)致保費(fèi)升高,但健保法將迫使健保公司為所有人提供健保,包括帶病投保和有吸菸等不良習(xí)慣的人。批評(píng)者認(rèn)為,這種規(guī)定將促使保費(fèi)升高。

健保法還要求人人必須購(gòu)買(mǎi)健保,否則將面臨罰款,支持者說(shuō),這種規(guī)定可降低保費(fèi)的成本與風(fēng)險(xiǎn),從而促使保費(fèi)降低。

健保法的部分規(guī)定已面臨受挫,「中小企業(yè)健康選擇計(jì)畫(huà)」本來(lái)是允許企業(yè)自行選擇保費(fèi),或是讓員工自行選擇保險(xiǎn)計(jì)畫(huà)。但聯(lián)邦政府提出的修正,可能將使中小企業(yè)無(wú)法參加健保交換市場(chǎng)。

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